很多人對中國人壽保險考試題庫及答案,中國人壽保險考試題不是很了解那具體是什么情況呢,現(xiàn)在讓我們一起來瞧瞧吧!
1、面試過程人壽財險面經(jīng)機構(gòu)管理崗結(jié)構(gòu)化面試,沒有英語測試。
2、面試問題面試官大概有7-8個,剛進去時嚇一跳,沒被這么多人面試,但真正發(fā)話的只有一個面試官。
3、其他的面試官都沒說過話。
4、總共5道題,面試時有一張白紙和一根筆,面試官念題,自己記,然后開始回答,每次回答完要說回答完畢。
5、面試的題完全是考個人性格和能力的,和專業(yè)沒關(guān)系。
6、都是在公司里作為員工和領(lǐng)導(dǎo)遇到什么樣的情況,你該怎么辦,這樣的題目。
7、補充具體面試題目:1.你和小張共同負(fù)責(zé)一個報告的撰寫,期間小張總是拿不定主意,而且在報告的內(nèi)容方面和你有很多的分歧,報告進展緩慢,明天就要提交報告,你覺得很有必要跟小張進行一次溝通,請問,你準(zhǔn)備怎么說?2.公司把你派到基層單位進行掛職鍛煉,基層單位的領(lǐng)導(dǎo)由于了解你呆的時間不會太長,并沒有給你分配具體的工作和崗位,請問你認(rèn)為你應(yīng)該怎樣做?校3.公司召開年終酒會,你是總負(fù)責(zé)人,期間突然停電,你得知需要半小時后才能來電,請問你覺得應(yīng)該怎么做?4.公司召開一個研討會,有來自全國各地的代表參會,在第一天,代表們反應(yīng)伙食不好,請問你應(yīng)該怎么處理?5.你作為公司市場推廣部的員工,在公司的校園招聘期間被借調(diào)到HR部門,期間你起草了一個校園招聘的推廣方案,并得到HR經(jīng)理的認(rèn)可,但是,你卻發(fā)現(xiàn),HR部門的一些員工對你的推廣方案持反對意見,請問,你認(rèn)為你應(yīng)該怎么做?最后問了一個專業(yè)問題:總公司要在10個省市設(shè)立分支機構(gòu),請問對于各分支機構(gòu)的任務(wù)指標(biāo)的制定,你認(rèn)為應(yīng)該考慮哪些因素?擴展閱讀:【保險】怎么買,哪個好,手把手教你避開保險的這些\"坑\"。
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